Bestehen konkrete Anhaltspunkte, dass ein Arbeitgeber oder eine Arbeitgeberin trotz vorgetragener Beschwerde die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit nicht gewährleistet, kann …

Mitteilungs-, Anzeige- und Auskunftspflichten bei Berufskrankheiten nach SGB VII Ärzte und Arbeitgeber sind verpflichtet, den Verdacht auf das Vorliegen einer Berufskrankheit an den Unfallversicherungsträger zu …

Wenn Sie vermuten, dass Ihre Erkrankung berufsbedingt ist und Sie Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung beziehen möchten, muss zuerst geklärt werden, ob Ihre Krankheit als Berufskrankheit anerkannt …

Mitteilung gemäß § 5 Absatz 1 und Auskünfte gemäß § 19 Absatz 1 Mutterschutzgesetz (MuSchG) Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, die Arbeitsschutzbehörde zu informieren, wenn in seinem Unternehmen eine …

Ausweisung von Beschäftigten in Heimarbeit (Führen von Heimarbeitslisten) nach dem Heimarbeitsgesetz (HAG) Wenn Sie zum ersten Mal eine Person in Heimarbeit beschäftigen wollen, müssen Sie dies der zuständigen …

Antrag auf Genehmigung zum Betreiben von Röntgeneinrichtungen oder Störstrahlern nach § 12 Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Verfügt eine Anlage weder über eine Bauartzulassung noch CE-Kennzeichnung nach dem …

Anzeige von Tätigkeiten an Röntgeneinrichtungen oder Störstrahlern nach § 22 Strahlenschutzgesetz (StrSchG) Bestimmte technische Arbeiten an Röntgeneinrichtungen und Störstrahlern dürfen erst ausgeführt …

Antrag auf Bewilligung von Sonn- und Feiertagsarbeit nach § 13 Abs.

Mitteilung über die Bestellung und Abbestellung sowie Änderungen der Aufgaben und Befugnisse von Strahlenschutzbeauftragten nach § 70 Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) Als Betreiber einer Röntgenanlage sind Sie …

Antrag auf Erteilung einer Ausnahme zur Mitwirkung von Kindern bei Veranstaltungen nach § 6 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Möchten Sie, dass Kinder Veranstaltungen einschließlich Proben mitgestalten, …